何事もまず目標を作ることから始まります
その一つが「目標管理ミーティング」で、目標の設定と達成状況の管理、見直しを5~6人のグループ単位で行うというものです。選手個人個人で立てた目標をグループで意識し行動することで、結果としてチームとしての一体感を生むという手法です。
何事も目標を設定しなければ、実現するための手段や工程を考えることはできません。また、時々の達成具合を確認することもできません。そして、共有することでいろいろな知恵や情報を得ることができます。
年の初め、まず家庭やプライベート、職場などで目標を設定してはどうでしょうか。そしてその目標を誰かと共有することが、もしかしたら実現への近道になるかもしれません。
※写真はみそそぎ川(京都市中京区)
2017年01月02日 07:03