労働基準法により、事業主が使用する労働者に対して補償しなければならないものはここ
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もしものときの補償・給付
労働者災害補償保険法の適用を受ける事業所で働く労働者が、業務上または通勤中に起因する事故等で補償されるものはここ
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雇用保険の加入者が、離職した時、介護または育児休業をした時、教育訓練を受講した時などに受けることができる給付はここ
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原則として２０歳以上であれば加入している国民年金や
厚生年金、
年金制度から受けることができる給付はここ
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一柳 賢司
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