つくるみらいの料金についての考え方
FP･社会保険労務士事務所つくるみらいでは、事業規模や従業員数、ご依頼いただく業務内容に応じて、２つの顧問契約のプランから選択いただきます。
どちらがよいかは、まずは初回の無料相談にてご用件などを伺い、ご提案いたします。（※以下の料金にはすべて別途消費税がかかります。）
初めてのご相談について
ご相談料 |
無料 （ 1時間程度を目安とさせていただきます） |
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まずはご用件をお聞かせください。お話をうかがい、どの顧問契約でサポートさせていただくかをご提案します。
顧問契約について
シンプルプラン（相談顧問契約） |
8,000円～/月額（従業員１名の場合） |
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社会保険等の手続き業務は社内で処理をされ、電話やメール、オンラインでの相談業務のみの事業所が対象です。何かの時の相談顧問契約です。
書類の作成および届出の代行などの業務が生じた場合には当事務所規定料金にてお受けします。
※詳細はこちら
| 従業員数 | 報酬額（月額） |
|---|---|
| ～1人 | 8,000円 |
| 2人～5人 | 12,000円 |
| 6人～10人 | 15,000円 |
| 11人～20人 | 20,000円 |
| 21人～30人 | 22,000円 |
| 31人～50人 | 25,000円 |
| 51人以上 | 別途相談 |
ベーシックプラン（基本顧問契約） |
10,000円～/月額（従業員１名の場合） |
|---|
労働保険、社会保険の申請書類作成～手続き代行、人事・労務関連の相談等の日常的な業務に対応する一般的な基本顧問契約になります。毎月原則１回、ご訪問やオンライン会議にも対応させていただきます。
（就業規則策定および給与計算は含みません）
| 従業員数 | 報酬額（月額） |
|---|---|
| ～1人 | 10,000円 |
| 2人～5人 | 20,000円 |
| 6人～10人 | 25,000円 |
| 11人～20人 | 30,000円 |
| 21人～30人 | 35,000円 |
| 31人～50人 | 40,000円 |
| 51人以上 | 別途相談 |
スポットプラン（案件ごと契約） |
委託案件ごとのご契約 以下の料金に準じます |
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各種手続き書類の作成および提出代行について
| 業務内容 | 料 金 |
|---|---|
| 労働基準法・労働安全衛生法に関する業務 | 10,000円～30,000円 |
| 労働保険関係の業務 | 10,000円～30,000円 |
| 社会保険関係の業務 | 2,000円～10,000円 |
作成及び手続き代行の対象となる業務をご相談のうえ、当事務所規定料金に基づきお見積りをご提示させていただきますが、おおよそ上記の範囲内でご提示させていただきます。
※詳細はこちら
就業規則・諸規定等の作成・変更について
| 就業規則の作成 | 50,000円～150,000円 |
|---|---|
| 就業規則の変更 | 10,000円～ |
| 諸規程の作成 | 10,000円～30,000円 |
| 諸規程の変更 | 10,000円～ |
| 36協定の作成・届出 | 15,000円 |
就業規則や、給与規程・各種休業規程等の諸規程の作成・変更については、料金はその内容によりますが、最低価格として新規作成は50,000円（税別）、変更は10,000円（税別）とさせていただいております。規則内の条文や、規定の数に応じて、料金を加算させていただくこともありますので、内容等についてご相談ののち、料金を見積もりご提示させていただきます。
助成金に関する相談・申請代行について
■助成金に関する相談
| 助成金の相談 | 無料 |
|---|
助成金には様々な種類があり、利用できるもの、できないものは企業によって異なります。利用可能な助成金の検討～ご相談をお受けします。
■助成金の申請手続き代行
| スポット契約 | 受給額の20％ |
|---|---|
| 顧問契約先（シンプル・ベーシックプラン共通） | 受給額の10％ |
助成金の申請代行に関しては、実際に支給を受けることができた場合にのみ、料金を申し受けます。顧問契約をいただいている事業所様に関しては、10％を割引致します。（なお、受給額にかかわらず、最低ご請求額として20,000円申し受けます）
勤務時間管理および給与計算について
| 従業員数 | 月額料金 |
|---|---|
| 1人～4人 | 10,000円 |
| 5人～9人 | 20,000円 |
| 10人～19人 | 30,000円 |
| 20人～29人 | 40,000円 |
| 30人～39人 | 50,000円 |
| 40人～49人 | 60,000円 |
| 50人以上 | 別途相談 |
給与計算は、労働時間の確認から始まり、時間外や休日勤務時間の把握、割増率の計算など専門知識が必要になります。また、標準報酬額の変更（月額変更）となる場合もあり、煩雑な作業を当事務所で一括してお引き受けします。総務部の負担軽減にもなり、本業に注力していただくことができます。
※上記価格は、貴社にて出勤・退勤データを集計して、当事務所にお渡し頂ける場合の価格となります。当事務所にてデータを作成する場合には、社員お1人様あたり500円を別途頂戴いたします。
※賞与支給月については１ヶ月分を別途申し受けます。
※年末調整事務（法定調書の作成）については、税理士法第５２条の規程により当事務所ではお受けできません。
※顧問契約とセットでご契約いただいた場合、上記価格から40％を割り引きます。
労働保険の年度更新について
| 従業員数 （雇用保険被保険者数） |
料 金 |
|---|---|
| 1人～9人 | 10,000円 |
| 10人～19人 | 15,000円 |
| 20人～29人 | 20,000円 |
| 30人～39人 | 25,000円 |
| 40人～49人 | 30,000円 |
| 50人以上 | 別途相談 |
社会保険の算定基礎届について
| 従業員数 （健康保険・厚生年金保険加入者数） |
料 金 |
|---|---|
| 1人～9人 | 10,000円 |
| 10人～19人 | 15,000円 |
| 20人～29人 | 20,000円 |
| 30人～39人 | 25,000円 |
| 40人～49人 | 30,000円 |
| 50人以上 | 別途相談 |
労働保険の新規適用・脱退について
| 被保険者数 | 料 金 |
|---|---|
| 1人～4人 | 20,000円 |
| 5人～9人 | 25,000円 |
| 10人～19人 | 30,000円 |
| 20人以上 | 1人毎に1,000円加算 |
社会保険の新規適用・脱退について
| 被保険者数 | 料 金 |
|---|---|
| 1人～4人 | 20,000円 |
| 5人～9人 | 25,000円 |
| 10人～19人 | 30,000円 |
| 20人以上 | 1人毎に1,000円加算 |
