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中小企業の経営者様、個人事業主様・・・
こんなことでお困りではありませんか。

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✔実態にあった就業規則や賃金規定等を整備したい
✔毎月の給与計算や勤怠管理が煩雑

✔社会保険や労働保険の手続きがわからない

✔人事評価制度を検討したい

✔「働き方改革」って何すればいいの？


当事務所では、「丁寧・迅速・正確」にお客様のご要望にお応えし、また有益な情報をコンスタントにご提供いたします。さまさざま業種にも対応しており、企業はもちろん、個人事業の人事・労務コンサルティングをお任せください。
 

代表あいさつ

ようこそ、FP･社会保険労務士事務所「つくるみらい」代表の一柳（いちりゅう）賢司です。　

私は、大学卒業後、28年間システム開発会社に勤務し、システム設計・開発と同時に、管理部門で長く人事・採用業務にかかわってきました。その中では、経営者の思いとそこで働くさまざまな価値観やライフスタイルを持つ社員の思いをいかにうまくリンクさせることが大切かを学びました。

職場は、社員がライフプランを実現し、充実した生活を営むことができる糧を得る場でなければなりません。また同時にそれは経営者にとっても同じことです。

経営者と社員がともに夢を実現できる、そんな職場を実現するためのサポート役として、当事務所は経営者さまだけでなく、そこで働く社員さまと同じ目線で一緒に取り組むことを心掛けています。

社会保険労務士
一柳　賢司
 

ご契約プラン
企業規模や従業員数、ご希望されるサポート業務に応じて、４つの契約内容から選べます。


シンプルプラン（相談顧問契約）
 		 8,000円～/月額（従業員１名の場合）


社会保険等の手続き業務は社内で処理をされ、電話やメール、オンラインでの相談業務のみの事業所が対象です。何かの時の相談顧問契約です。
書類の作成および届出の代行などの業務が生じた場合には当事務所規定料金にてお受けします。

 

ベーシックプラン（基本顧問契約）
 		 10,000円～/月額（従業員１名の場合）


労働保険、社会保険の申請書類作成～手続き代行、人事・労務関連の相談等の日常的な業務に対応する一般的な基本顧問契約になります。毎月原則１回、ご訪問やオンライン会議にも対応させていただきます。　
（就業規則策定および給与計算は含みません）
 


給与計算プラン　　　　　　　　　
 		 5,000円＋従業員数×1,000円/月額　　　


顧問契約は結ばず、毎月の勤怠管理と給与計算のみをお請けします。
 


スポットプラン（案件ごと契約）
 		 　　　　委託案件ごとのご契約　　　


顧問契約は結ばず、就業規則や労使協定作成、助成金申請、セミナー講師などのご依頼、働き方改革や採用・新人研修支援といったスポット案件単位のご依頼です。
 

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FP･社会保険労務士事務所 　つくるみらい
ファイナンシャルプランナー一柳賢司

ファイナンシャルプランナー
社会保険労務士
マンション管理士
一柳 賢司

TEL：050-3580-0300

受付時間

月曜～金曜 10:00～18:00
土曜 10:00～12:00

定休日：土曜午後・日曜・祝日

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