ケースバイケースで対応を

先週末、京都府社会保険労務士会を通じて京都労働局から1枚の書面が届きました。

その主旨は、例年3月から4月にかけては手続き等で来所する人が増えるため、新型コロナウィルス感染拡大防止の観点から極力来所を避け、郵送や電子申請の利用をお願いしたいとのことです。この時期は３６協定の更新や、退職・入社などに関連した手続きが多くなります。それを見越しての依頼ということです。

早速いくつかの手続きについて郵送で提出をしましたが、こんな状況がいつまで続くんでしょうね。ただし、その日に手続きをして本人にお渡ししなければならないような場合もあり、ケースバイケースで対応することにはなりそうです。

もっとも、郵送すると多少の手間はかかりますが時間は大幅に節約できますので、これ幸いと考えることにします。