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キッズウィークってちょっと無理がありませんか

詩仙堂
政府が新たな大型連休として「キッズウィーク」なるものを本格的に検討するとのことですが、これってどうなんでしょうか?

検討している内容としては、全国をいくつかの地域に分け、その地域ごとに小中高校の長期休暇(夏休み)のうちの一部を分散させる。例えば最後の1週間(5日間)を別の時期に移す、振替えるというものです。その地域では親も一緒に休みが取れるよう、政府が企業に「強く」働きかけ、前後の土日も含め9連休を家族で休めるようにするとのこと。地域を分けるのは観光需要の分散、親の休暇は有給休暇取得の向上といった目的もあるようです。

働き方改革の一案としては検討されているようですが、ハードルは非常に高いように思います。少し考えただけでも、
➀全国展開の大企業ならまだ可能かもしれないが、地方の中小企業で子供のいる親が一斉に有給休暇取得ができるのか。
②「お盆の時期に帰省をする」という今の前提がなくなる可能性がある。家族がお盆に揃うとか、お盆に行う地域行事等が人手不足でできなるかもしれない。
③もし親が休暇をとれない場合に、子どもだけが休みになった時の受け皿はどうするのか。
④学校の夏休みは地方によっては短いところもある。さらに1週間短くすると学校のスケジュールにも波及する(例えば部活動の大会や、発表会など)。
⑤地域ごとに時期を分散化するというが、振替時期によっては少なからず不公平が生じる。もし、年毎にローテーションで振替時期を変えるなんてことになったらもっと混乱する。

今後、本格的に検討し、来年4月の実現を目指すということですが、ちょっと無理があるように思えてなりません。親の有給休暇は、今は夏休みの帰省のときに取得していたものを振替えるだけで、取得日数が増えるとは思えません。また、取得できる時期が限定されてしまい、むしろ使い勝手が悪くなるのでありませんか。

まずは、すっかり聞かなくなったプレミアムフライデーを定着させてはどうでしょうか。
※写真は詩仙堂参道(京都市左京区)


2017年05月22日 07:47
FP・社会保険労務士事務所  つくるみらい
ファイナンシャルプランナー一柳賢司

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